חסרונות – תכונות אופי שליליות

חולשות והדרכים לחזק אותן

נקודות תורפה והשפעתן על חיינו

חשוב להיות מודעים לחולשות האופי שלנו מכיוון שהן יכולות להשפיע באופן משמעותי על חיינו, מצב הרוח שלנו, התפקוד שלנו  ומערכות היחסים שלנו.

התעלמות או הכחשה מחסרונות עלולה להוביל לקשיים במסגרות אישיות ומקצועיות, כמו גם לעכב את הצמיחה וההתפתחות האישית שלנו.

הבנת החולשות שלנו יכולה לעזור לנו להבין טוב יותר תקשורת עם הסובבים אותנו ולהזדהות עם אחרים.
כאשר אנו מזהים את החסרונות שלנו, אנו עשויים להיות נוטים יותר לגלות חמלה והבנה כלפי אחרים שנאבקים בדרכים דומות.

להיות מודעים לחולשות שלנו יכול גם לעזור לנו להימנע מלחזור על דפוסים או התנהגויות שליליות.
ככל שנהיה יותר מודעים למקומות בהם אנו עשויים לעשות טעויות או לחוות אתגרים, אנו יכולים בקלות יותר לנקוט בצעדים כדי להימנע ממצבים אלו או לפתח אסטרטגיות התמודדות כדי לצלוח אותם בצורה יעילה יותר.

מודעות לחולשות האופי שלנו יכולה לעזור לנו להפוך לאנשים מודעים יותר, אמפתיים ויעילים יותר, הן בחיינו האישיים והן בחיינו המקצועיים.

זמינים להתייעצות גם בצ'אט ווטסאפ: לחצו למעבר לווטסאפ

רשימת חולשות / חסרונות – תכונות אופי שליליות

התמהמהות יתר – ישן בעמידה קושי לקבל מחמאות קושי בניהול מתח
חוסר משמעת עצמית פסיביות האשמת אחרים
ניהול זמן לקוי בוטות פסימיות
חוסר ביטחון חוסר רגישות חוסר מוטיבציה
הערכה עצמית נמוכה קושי להתמודד עם ביקורת לחוסר מהימנות
תקשורת גרועה התגוננות תלות
ביקורתיות צביעות קושי להסתגל לשינוי
התגוננות תחרותיות יתר חוסר גמישות
חוסר גבולות חשיבת יתר ביקורת עצמית
שתלטנות עקשנות קושי לסלוח
אימפולסיביות רגישות לביקורת שמירת טינה
פרפקציוניזם מודעות עצמית לקויה אפטיות
חוסר אסרטיביות דחיינות שאננות
פסיביות / כנוע היסך דעת בקלות דימוי עצמי נמוך
הימנעות מעימותים התחייבות יתר מושפע בקלות
תוקפנות כניעה במערכות יחסים רכלנות / הפצת שמועות
רגשי קושי להודות בטעויות קושי להתבטא
הססנות חוסר עמידות בפני שינויים וכחנות
רגישות יתר צדקנות התבודדות
חוסר אירגון אידיאליזם מזויף ביישנות
חוסר מיקוד ויתור בקלות קושי לבקש עזרה
התפרעות פינוק הימנעות מאתגרים
חוסר קשב נהנתנות חומרנות
קשיי זיכרון קושי בניהול רגשות עצבות
חוסר אמפתיה חוסר החלטיות קושי לקבל משוב
מרוכז בעצמו ביקורת עצמית לקויה ביקורתית כלפי אחרים
ביקורת עצמית פזיזות תלות בטכנולוגיה
שיפוטיות רגשנות פסיב אגרסיב
רכרוכיות ביטחון עצמי נמוך דעתנות יתר
ריצוי אנשים מופנמות דמגוגיה
הימנעות מנטילת סיכונים פחדנות חמדנות
אגרסיביות חוסר שליטה בכעסים עצבנות
רמאות רוע לב קשה עורף
שנאה חוסר חמלה כפיות טבה
חוסר חוש הומר גאוותנות חוסר שליטה עצמית
חששנות אנוכיות אגואיזם
אגוצנטריות חוסר ריכוז חוסר אמון
קוצר רוח אנטיפתיה טיפשות
עצלות איחור כפייתי ראיה שלילית
קל להשפעה פתיינות אדישות
נוקשות דקדקנות קפדדנות
קנאות קמצנות גסות
רכושנות התנשאות תוקפנות
ריחוק כעסנות אכזריות
ציניות קיצוניות תובענות
אובססיביות חשדנת ספקנות
דאגנות היפוכונדריה יהירות / יוהרה
שחצנות שויצריות נקמנות

תכונות שליליות בראיון עבודה

כשניגשים לראיון עבודה נשאלים בחלק מהמקרים את השאלה השחוקה מה הם החסרונות שלך או מה הם החלושות שלך?
לשאלה זו ניתן לענות בדרכים שונות, בכנות כלומר לשתף מהלב שקשה לכם להתעורר בבוקרף שאתם מתקשים להתמודד עם כמה משימות במקביל או שאתם לא מגיבים טוב למרות.

זאת תהיה בחירה ערכית, אבל קצת לא אפקטיבית, לכן בראיונות עבודה מרואיינים נוהגים להציג תכונות שהן כביכול שליליות אך בפועל הן מציגות אופי שירצה את המראיין.

הרכבנו לכם רשימה של תכונות כאלה שהן ניתנו תלפרשנות ועשויות לסייע לכם בראיון העבודה.
רק לפני שתקראו את הרשימה כדאי לקחת בחשבון שמראיינים מנוסים כבר נתקלו בכל השתיקים האפשריים ולרוב שימוש בחסרונות מזוייפים נתפס באור שלילי.

אחרי הרשימה נתן כמה טיפים לראיונות עבודה בנושא זה שאולי יסייעו לכם בראיון.

⭐ לאימון אישי להכנה לראיונות עבודה או מיקוד קריירה לחצו כאן ⭐

רשימת תכונות שליליות לראיון עבודה

פרפקציוניזם – אני מגזים ברצון שלי שהכל יהיה מושלם
עדינות
ביקורתיות
כנות יתר
חשדנות
ירידה לפרטים
דומיננטיות
עקשנות
קפדנות
הימנעות מעימותים וויכוחים

נחדד שרוב התכונות הכאילו חלשות האלה עלולות להאיר אצל המראיין נורה שלילית כי אלה תשובות בנאליות שנודף מהן רוח של חוסר כנות.

אז מה כן עונים לשאלה הזאת?
לענות בכנות שאתם לא רוצים לתת חוזקה במסווה של חולשה ושכמו כולם יש דברים שאתם טובים בהם יותר וכאלה שטובים בהם פחות.

אך אין משהו יוצא דופן שישפיע על העבודה שלכם.
וכן שאתם מבינים את החשיבות של השתלבות במקום העבודה שכוללת מאמץ במקומות שקשה בהם ושאתם מוכנים להשקיע מאמץ כדי להשתלב ולהביא את הגרסה הכי טובה שלכן למקום העבודה.

אם ישאלו אתכם על החוזקות שלכם, זה כבר יותר מעניין, כדאי שתעברו לרשימת החוזקות כאן ותבחרו את אלה שבאמת מייצגות אתכם ויאירו אתכם באור חיובי בעייני המראיינים.

⭐ למידע על אימון אישי להכנה לראיונות עבודה או מיקוד קריירה לחצו כאן ⭐

תכונות אופי

לכל אדם יש סט של תכונות אופי, חלקן חיוביות וחלקן שליליות.
תכונות האופי השליליות הן החסרונות שלנו עליהן עלינו לעבוד כדי לשפר אותן.
תכונות האופי החיוביות הן החוזקות שלנו אותן חשוב לשמר ולחזק.

אימון אישי לקידום שיפור בחייך – לחצו כאן כעת לפרטים

תכונות אופי מתייחסות לאיכויות או למאפיינים המובחנים המעצבים את התנהגותו, עמדותיו וערכיו של אדם.
הם המאפיינים המגדירים את אישיותו של אדם ומבדילים אותו מאחרים.

תכונות אופי יכולות לכלול גם תכונות חיוביות כמו כנות, אמפתיה וטוב לב, וגם תכונות שליליות כמו אימפולסיביות, חוסר יושר ויהירות. תכונות אלו יכולות להיות טבועות, כלומר הן מולדות או טבעיות לאדם, או לחלופין נרכשות, כלומר הן נלמדות או מפותחות לאורך זמן באמצעות התנסויות, חינוך ותהליכי התפתחות אישית.

הבנה ופיתוח של תכונות האופי של האדם היא היבט חשוב של צמיחה והתפתחות אישית, שכן היא עוזרת לאנשים להיות מודעים יותר לעצמם ולטפח תכונות חיוביות שיכולות לתרום לרווחתם הכללית ולהצלחתם בחיים.

חסרונות
חסרונות

זמינים כעת לשיחה בווטסאפ: לחצו למעבר לווטסאפ

3 טיפים לשיפור חסרונות וחולשות אופי:

  1. תרגול מודעות עצמית: הצעד הראשון בטיפול בחולשות האופי הוא להיות מודעים להן.
    הקדישו זמן להרהור עצמי ובחנו את המחשבות, הרגשות וההתנהגויות שלכם כדי לזהות אזורים שבהם אתם נאבקים.
    .
    זה יכול לכלול ניהול יומן, שיחה עם חבר או מטפל מהימן, או פשוט לקחת זמן להרהר בחוויות היומיומיות שלנו.
    לאחר שנבין טוב יותר את החולשות שלנו, נוכל להתחיל לעבוד על שיפורן.
    .
  2. התמקדו בחוזקות: אמנם חשוב לעבוד על שיפור נקודות התורפה, אך חשוב לא פחות להכיר ולהתמקד בנקודות החוזק שלכם.
    זהו את תכונות האופי החיוביות שלכם ומצאו דרכים לטפח ולמנף אותן בחיי היומיום שלכם.
    .
    התמקדות בנקודות החוזק שלנו יכולה לעזור להגביר את הביטחון העצמי ותחושת הערך העצמי בחיינו, ויכולה לספק בסיס לטיפול בחולשותנו.
    .
  3. הגדר מטרות מציאותיות: זה יכול להיות מאתגר מדי לנסות לטפל בכל החסרונות בבת אחת.
    במקום זה, הציבו לעצמכם יעדים ריאליים ועבדו על חולשה אחת או שתיים בכל פעם.
    .
    חלקו את המטרות שלכם לצעדים קטנים יותר וניתנים לניהול, ותחגגו את ההתקדמות שלכם לאורך הדרך.
    זה יכול לעזור לשמור על מוטיבציה ולהרגיש תחושת הישג בזמן שתפעלו לקראת שיפור עצמי.

Back to top button