פתיחה של עסק עצמאי הוא תהליך מאתגר, שטומן בתוכו לא מעט סיכונים – אך גם לא מעט סיכוי והרבה מאד יתרונות.
לא לכל אחד מתאים לפתוח עסק עצמאי.

ישנם אנשים הזקוקים לשגרה, לידיעה שהמשכורת "דופקת" בזמן ושהגובה שלה קבוע, ללא שינויים מרחיקי לכת ומבלי ליזום כדי לשמר את הפרנסה.

מנגד, עבור אחרים פתיחת עסק עצמאי היא הגשמת חלום של ממש, מימוש עצמי וכמיהה רבת שנים ליישום של תוכניות ופנטזיות שנרקמו לאורך שנים.

לשיחת התאמת תהליך ליווי פתיחת עסק לחצו למעבר לווטסאפ

השלבים לפתיחת עסק חדש

במסע להקמת עסק קטן יש מספר שלבים שעלינו לעבור.
ניתן להתחיל בשלב הראשון כעוסק פטור ולאחר מכן לגדול לעוסק מורשה – יש ברשת המון מידע בנוגע לפתיחת עוסק פטור ויש הרבה שניתן לעשות לבד.

ישנו המדריך הזה לפתיחת עוסק פטור המקיף ברשת שכולל כל השלבים שניתן לבצע לבד מבחינת פתיחת תיקים ברשויות המס וכו.
למי שחושב לפתוח עסק בהשקעה בינונית או גדולה רצוי לקחת בחשבון שעוסק פטור לאו דווקא מתאים, ויהיה עליו לפתוח תיק עוסק מורשה ברשויות המס.

גם כאן התהליך להקמת עסק עצמאי לא מורכב מדי ואין לאפשר לחשש מפתיחת תיקים ברשויות השונות (מס הכנסה, מע"מ, ביטוח לאומי) להרתיע מפתיחת עסק.

התהליך מולם מתייעל בשנים האחרונות וניתן להיעזר בבעלי מקצוע כמו רואי חשבון או יועצי מס בתהליך הפתיחה ובניהול התיקים מול הרשויות.

לאימון אישי לפיתוח חוזקות ותכונות מתאימות לבעל עסק לחצו כאן

אימון עסקי לקידום כלכלי – לחצו כאן לשיחה חינם לבחינת תהליך האימון הנדרש לך

למה לפתוח עסק עצמאי?

לעתים אנשים תוהים לעצמם – מה רע בעבודה כשכיר? מדוע בכלל כדאי לפתוח עסק עצמאי?
ובכן, לפתיחה של עסק עצמאי ישנם יתרונות רבים מאד.

ראשית, בעסק עצמאי ישנה גמישות בשעות העבודה.
בעל העסק יכול להחליט באלו שעות הוא מעוניין לעבוד, ועל פיהן לקבוע את שעות הפתיחה של העסק – כמובן, מתוך ידיעה שככל שיעבוד יותר, סביר להניח שירוויח יותר.

שנית, בפתיחת עסק עצמאי ישנו מוטיב של הגשמה עצמית, של מיצוי פוטנציאל, של אתגר ושל עניין בחיים.
אנשים רבים מרגישים שחיקה משמעותית בעבודה קבועה כשכיר, וזקוקים לשינוי ולהתפתחות כל הזמן.

עבודה עצמאית מאפשרת להם לעשות זאת, לנתב את קצב העבודה על פי היכולות שלהם והרצון שלהם, וליצור שינויים כל הזמן. יתרון נוסף, שאינו קיים בכל עסק עצמאי, אך נפוץ מאד בו, הוא האפשרות לעבוד מן הבית.

עסקים עצמאיים רבים מעניקים ללקוחותיהם שירותים מסוגים שונים, אותם ניתן לבצע מן הבית, לעיתים בתוספת של פגישות אקראיות מחוץ לבית.

אפשרות זו מתאימה מאד לאנשים שמעוניינים להישאר בבית עם הילדים, לנכים אשר מתקשים ביציאה מן הבית, או לאנשים שפשוט אוהבים להישאר בפינה הפרטית שלהם.

עוד יתרון הוא אפשרות ליצירת נכסים ואף להתעשרות.
בעסק עצמאי ניתן לפתח ולהגדיל את ההכנסות בכל זמן, בעצם כאשר אדם הופך עצמאי הוא מגדיל את האחריות שלו לגודל ההכנסה שלו.

ככל שיעבוד יותר, יהיה יצירתי יותר, ייתן שירות טוב יותר, כך יוכל להגדיל את הכנסותיו וישנו פוטנציאל לרווחים גבוהים במיוחד.
אך גם פוטנציאל להפסד, על כן חשובה לא פחות מהמאמץ, התנהלות כלכלית ועסקית נכונה, מתוכננת ומחושבת!

הגיע הזמן לפתוח עסק? – לחצו לשיחה ללא תשלום לאיבחון אימון עסקי

עוד יעניין אותך

• אימון אישי לאנשי מכירות
• אימון עסקי
• תרגילי שיפור ביטחון עצמי
• דיבור מול קהל
• פיתוח אסרטיביות
  
  

איך פותחים עסק עצמאי?

אם חלומכם הוא פתיחת עסק עצמאי, על מנת להגשימו צריך להתחיל מן הבסיס: מהו התחום שבו תרצו לעבוד, איזה עסק אתם מעוניינים לפתוח?

ההחלטה על פתיחת עסק צריכה להתבסס על כמה נתונים עיקריים
1. הכישרונות של בעל העסק, מה הוא מסוגל לעשות, במה הוא יכול לעבוד, במה יצליח במיוחד?
2. מה דורש השוק, יתכן שיוזם העסק רוצה מאד, למשל, לפתוח חנות בגדים באזור מגוריו, אך יצא הגורל שרק בשכונה שלו יש כבר 4 או 5 חנויות בגדים.
בנוסף לחנויות שבשכונות הסמוכות. לעומת זאת, חסרה מסעדת מזון מהיר בשכונה, במצב כזה יש לשקול אולי, לפתוח דווקא חנות מזון ולא חנות בגדים.
בדיקה של השוק היא חלק חשוב מאד בפתיחת העסק, על מנת ליצור עסק מצליח.
3. נכסים, מהם הנכסים של פותח העסק, כמה כסף יוכל להשקיע בעסק שלו וכמה יוכל להלוות מהבנק.
4. כדאיות, אולי החשוב ביותר, האם כדאי להפסיק את העיסוק הקיים ולוותר את ההכנסה הקיימת בכדי לפתוח עסק חדש
5. חדש או יד 2 – יש לבחון רכישת עסק קיים אל מול פתיחת חדש.
לעתים עסק עם ציוד, מוניטין וקהל לקוחות יכול להוות התחלה טובה יותר מאשר פתיחת עסק מהתחלה.
לעומת זאת יש לבחון היטב שלא רוכשים עסק כושל בלי יכולת לשנות את המצב.
6. לבד או עם שותף – יש לבחון האם אפשרי לממן, להקים, לנהל ותפעל עסק לבד או שיש צורך בשותף.

תרצו להתייעץ בווטסאפ? לחצו למעבר לווטסאפ

השלבים הבאים בדרך לפתיחת עסק עצמאי

תוכנית עסקית

אולי השלב החשוב ביותר, יש להרכיבה באמצעות יועץ עסקי או לחפש פורמטים לכך ברשת, ניתן להיעזר לשם כך בשירותי המעוף.
שירות של משרד הכלכלה לעזרה וייעוץ לבעלי עסקים ומי שמעוניין לפתוח עסק.

ניתן לעבור קורסים והדרכות לפני פתיחת עסק וכן לעסקים בקשיים או כאלה שרוצים להתפתח.

מיקוד התחום

האם אתם מתעניינים בהקמת עסק אינטרנטי, הקמת עסק מהבית, או לחלופין הקמה של עזק פיזי כמו חנות, מפעל וכדומה?
לאחר מיקוד סוג העסק בחרו את הנושא שקרוב אל לבכם ובו יש לכן יתרון תחרותי.

אולי יש לכם כישרון בנושא מיוחד, או חיבור מיוחד לתחום מסוים.
חשוב שתביאו בחשבון גם את סיכויי ההצלחה לעומת נקודת הפתיחה שלכם, ההכשרה שיש או צריך לרכוש וכו בעת בחירת התחום.

מימון של העסק

מהון עצמי או באמצעות הלוואה מתאימה, יש לבחון את הסכום הנדרש לפתיחת העסק כמו גם תזרים למימון תקופה ראשונית.
יש לקחת בחשבון מיעוט הכנסות או בהכנסות שלא יספיקו למימון ההוצאות השותפות בשלבים הראשונים.

רכישה או שכירות של מקום לעסק

או לחלופין בחירה לעבוד מהבית, המקום ממנו יפעל העסק יכול להיות קריטי להצלחתו.
בעיקר בעסקים שמבוססים על דריסת רגל שלקוחות עוברים ושבים.

ציוד לעסק

מריהוט ועד סחורה לממכר – יש לבצע סקר שוק, לבחון ציוד יד שניה או חדש, להרכיב רשימת ציוד מינימלית להתחלה ורשימה להמשך הדרך.

פרסום של עסק עצמאי

במדיות ארציות, או באינטרנט – מומלץ למתג את העסק, להעניק לו שם שמבטא את הייחודיות שלו, וליצור לוגו מתאים.

על מנת שהעסק יזוהה בקלות, ושאנשים יוכלו לדבר עליו, לספר עליו וכמובן להגיע אליו בקלות על מנת לרכוש את המוצרים של העסק או לקבל את שירותיו.

זאת לא חכמה לפתוח את העסק הטוב, המחוכם והייחודי ביותר.
אם המוצר/שירות היעילים ביותר אבל החנות נמצאת באמצע המדבר ואין לאף אחד מושג על העסק שלך.

פרסום יעיל הוא חלק עיקרי בעסק טוב – בררו את המדיה המתאימה לכם (פרסום במקומון, שלטי חוצות, עיתונים, חלוקת פליירים).
או פרסום און ליין, (פתיחת אתר אינטרנט או עמוד פייסבוק עסקי, פרסום באינדקס אינטרנטי וכדומה).

שימו לב שאתם משקיעים בפרסום בהתאם לתוכנית העסקית, לא מעט מדי שלא תהיה תועלת ולא הרבה מדי שיחרוג מהתקציב.

העסקת עובדים

אם יש בהם צורך, חשבו את עלויות השכר של העובד יחד עם חבות מעביד (הפרשות כמו פנסיה, ביטוח לאומי וכו) בדקו כמה עובדים צריך במשמרת ואם בכלל יש צורך בעובדים או שזה עסק של איש אחד

התחלת העבודה בפועל

הכל מוכן? צאו לדרך! הקפידו לעקוב אחרי השלבים השונים ולשמור על מסגרת תקציב בהתאם לתכנית העסקית.

היועצים שלנו ממתינים לך בווטסאפ? לחצו למעבר לווטסאפ

התחילו כעת תהליך אימון לפתיחת עסק משגשג

אנשי מכירות הם אנשים שעובדים לכל אורך היום בניסיון לשכנע אנשים לרכוש מוצר, שירות, להצטרף למועדון לקוחות.

עבודה מסוג זה כוללת הרבה מאוד אתגרים בהתמודדות מול אנשים ותגובותיהם ובהתמודדות עם הניסיון לשווק ולקדם בצורה טובה.
מאמן אישי לאנשי מכירות יכול לסייע לאנשי מכירות בעבודתם.

ניתן לקיים קורס מכירות או בתהליך אימון לאנשי מכירות אחד על אחד.
בכל אחת מהדרכים לומדים מה בדיוק להגיד, איך להציג עצמנו, וכללי ברזל למכירה מוצלחת.

אימון אישי לאנשי מכירות מפתח את יכולות המכירה, באמצעות פיתוח מיומנויות מכירה, פיתוח האישיות והביטחון העצמי החשובים מאד למכירות.

אנו זמינים להתייעצות על מכירות בווטסאפ   למעבר לווטסאפ

למי זה מתאים

אדם שעוסק, או מעוניין לעסוק, בתחום המכירות והוא מרגיש שהוא זקוק לעזרה, או לדחיפה לעבר ההצלחה בתחום ימצא כאן את מקומו.

משרדי מכירות המעזיקים מוקד טלמרקטינג / טלמיטינג או קונסטלציות שונות של אנשי שיווק בטלפון או בפגישות אישיות.

ישנם מספר נושאים עליהם עובדים ואותם לומדים בתהליך האימון.
לרוב תהליך אימון אישי נמשך בין 5 ל-15 מפגשים, אשר נמשכים כשעה.

ותהליך קבוצתי / מוסדי נמשך בין 3 ל 8 מפגשים שאורכים כ 3 שעות.

משך האימון תלוי ביכולות הבסיסיות של המתאמן/ים, בכישורים הקיימים, ביעדים, במידת ההשקע והרצון לרכוש את המיומנות.

התהליך כולל הדרכה מקצועית, שאלונים ותרגילים תאורטיים, יישום של מיומנויות פרקטיות בעבודה, סימולציות ותרגול מעשי, וניתוח של התוצאות לאחר מעשה ועוד.

להצעה לתהליך אימון מכירות

התהליך כולל מספר נושאים מרכזיים

תקשורת אפקטיבית

תהליך של מכירה ושכנוע לקוחות דורש אינטליגנציה רגשית מפותחת, אסרטיביות ומיומנויות תקשורת ברמה גבוהה.
כמו כן ידע כיצד יש להציג את המוצר או השירות, כיצד לפנות ללקוח פוטנציאלי וכיצד לשנות את הפניה מאדם לאדם בהתאם לסגנון, לגיל וכדומה.

בנוסף יש ללמוד לגבי הנראות שלנו בתהליך, כיצד לעמוד או לשבת בזמן הדיבור, ובאיזו שפת גוף להשתמש.
מאמן אישי לאנשי מכירות מסייע לאנשי המכירות לפתח מיומנויות תקשורת, להבין ולהשתמש בשפת גוף, כיצד לשכנע בשיטות יעילות ועוד.

האימון מלווה בדרך כלל בתרגול ובניתוח התרגול, על מנת ליישם את הכללים באופן מעשי.

לתהליך אימון שיווק ומכירות – לחצו לפרטים על אימון אישי

טיפול בהתנגדויות

החלק המורכב ביותר בתהליך המכירה הוא ההתמודדות עם התנגדויות של הלקוח, אשר עשוי לסרב לניסיונות השכנוע או להציג התנגדויות ברורות למוצר או לשירות.

האימון האישי מסייע לפיתוח הביטחון העצמי, ולמציאת התשובות הטובות ביותר לכל סוג של התנגדות, על מנת להעלות את סיכויי המכירה.

כמיה טובה ורושם ראשוני

על מנת למכור הרבה, חשוב לדעת כיצד ליצור רושם ראשוני טוב על הלקוח, לא להעיק עליו וכיצד ליצור אתו ראפור (חיבור בינאישי).
כמיה טובה בין איש המכירות ללקוח מגדילה את הסיכויים למכירה.

מיומנויות שיווק

בסופו של דבר, החלק החשוב ביותר במכירות הוא השיווק של המוצר, שיווק טוב משתמש בחוזקות של המוכר/ת.

כל אחד יכול ללמוד ללמוד כיצד לשווק את המוצר או השירות, למצוא את נקודות החוזק הבולטות שלו, להדגיש אותן מול הלקוח, ולמתג עצמו באופן שישכנע את הלקוח.

השאירו פרטים ונחזור בהקדם לשיחה חינמית לאבחון, ייעוץ והתאמת תהליך אימון

טיפים להיות להפוך אנשי מכירות טובים

1. הקשבה פעילה

הקשיבו ללקוחות שלכם יותר מאשר אתם מדברים. הבינו את הצרכים, הרצונות וההעדפות שלהם.
שאלו שאלות פתוחות כדי לחקור וללמוד עוד על הלקוח ועל המצב שלו.
שימו לב לשפת הגוף ולתקשורת לא מילולית.

2. בניית קשרים

בנו מערכת יחסים של אמון וכבוד עם הלקוחות שלכם.
התייחסו לכל לקוח באופן אישי והראו עניין אמיתי בצרכים שלו.
היו זמינים עבור הלקוחות שלכם וענו על שאלותיהם ודאגותיהם.

3. ידע מעמיק

הכירו את המוצרים או השירותים שאתם מוכרים לעומק.
היו מעודכנים במגמות האחרונות בתחום שלכם.
היו מוכנים לענות על כל שאלה שהלקוחות שלכם עשויים לשאול.

4. התלהבות ותשוקה

היו נלהבים מהמוצרים או השירותים שאתם מוכרים.
הראו את התשוקה שלכם ללקוחות שלכם.
התלהבות היא מדבקת ותגרום ללקוחות שלכם להיות יותר מעוניינים במה שיש לכם להציע.

אנו זמינים להתייעצות מקצועית בווטסאפ   למעבר לווטסאפ

5. ביטחון עצמי

האמינו בעצמכם וביכולת שלכם לסגור עסקאות.
היו אסרטיביים והציגו את המוצרים או השירותים שלכם בביטחון.
אל תפחדו להתמודד עם התנגדויות.

6. התמדה ולימידה

זכרו שמכירות הן תהליך שלוקח זמן, אל תתייאשו אם לא תסגרו עסקה בכל פגישה.
המשיכו ללמוד ולשפר את כישורי המכירה שלכם.
תמיד יש מקום ללמוד עוד על מכירות.
קראו ספרים ומאמרים על מכירות.
השתתפו בהכשרות ובקורסים בנושאי מכירות והתייעצו עם אנשי מכירות מנוסים.

7. גישה חיובית ויצירתיות

היו חיוביים ואופטימיים, התמקדו בפתרונות ולא בבעיות והיו נלהבים מהעבודה שלכם.
היו יצירתיים וחשבו מחוץ לקופסה, מצאו דרכים חדשות וחדשניות להגיע ללקוחות פוטנציאליים.
היו מוכנים להתאים את גישת המכירה שלכם לכל לקוח.

8. מעקב ותמיכה

עקבו אחר הלקוחות שלכם לאחר סגירת העסקה.
ודאו שהם מרוצים מהמוצרים או השירותים שרכשו והיו זמינים עבורם אם יש להם שאלות או בעיות.

עוד יעניין אתכם בנושא

4 תרגילים לשיפור ביטחון עצמי לביצוע כל בוקר
שאלון לאבחון ביטחון עצמי
יצירת אסרטיביות ב 5 צעדים
הערכה עצמית
פיתוח מודעות עצמית
חוזקות – פיתוח תכונות אופי חיובית

כמה מרוויחים אנשי מכירות

כולם רוצים לדעת מה השכר של אנשי מכירות, בישראל הוא משתנה בהתאם לתחום העבודה, הניסיון, היקף המשרה, סוג העסק, וביצועי המכירה האישיים.
באופן כללי, ניתן לחלק את אנשי המכירות למספר קטגוריות עיקריות

1. אנשי מכירות טלפוניים (טלמרקטינג): השכר הממוצע למשרה זו נע בין 7,000 ל-10,000 ש"ח לחודש.
   לרוב עם בונוסים שמבוססים על ביצועים – בהתאם לעסק בו העבודה מתקיימת.
2. אנשי מכירות פרונטליים (בחנויות או אולמות תצוגה): השכר הממוצע נע סביב 6,500 עד 9,000 ש"ח בחודש.
   גם כאן עם אפשרות לבונוסים על בסיס עמידה ביעדים – כאן לעתים הבונוסים גבוהים יותר אם מדובר במוצרים יקרים כמו מכוניות או רהיטים ןבמקרים של מוצרים זולים כמו בגדים הבונוסים זניחים.
3. אנשי מכירות שטח: השכר יכול להיות גבוה יותר, נע בין 8,000 ל-15,000 ש"ח בחודש.
   השכר אינו כולל עמלות ובונוסים על פי היקף המכירות.
4. אנשי מכירות בענפים יוקרתיים יותר (כגון נדל"ן או טכנולוגיה): במקרים אלו, השכר יכול להגיע לטווחים של 15,000 ש"ח ומעלה.
   כאשר הבונוסים והעמלות עשויים להוות חלק ניכר מהשכר הכולל שלעתים מכפיל את הבסיס ויותר.

לרוב התגמול של אנשי מכירות בנוי על בסיס משכורת קבועה בתוספת עמלות או בונוסים, המיועדים לתמרץ השגת יעדי מכירה.

חושבים להתחיל תהליך לשיפור יכולות מכירה? – לחצו לפרטים על אימון אישי

או השאירו פרטים ונחזור בהקדם לשיחה חינמית לייעוץ והתאמת תהליך אימון

אחריותו של מנהל גדולה, הוא הבוס, זה שמקבל החלטות חשובות, חורץ הגורלות, קובע מי יקודם בתפקיד, מי יקבל העלאה במשכורת, לאילו אפיקים לנתב את התקציב ועוד.

רק מי שישב פעם על כס המנהלים יודע עד כמה תפקידו של כל מנהל ארגון בעידן המודרני הינו מורכב, דורש מיומנויות רבות וגורם פעמים רבות למתח  נפשי רב.

על המנהל לקדם את מטרות הארגון, לראיין עובדים, לנהל את העובדים תוך שמירה על יחסי אנוש הולמים , לקדם את עצמו ולעמוד ביעדים הנדרשים ממנו ובאלו שהציב לעצמו.

מטרתו העיקרית של התהליך היא לעזור למנהל לקדם את הארגון ולסייע לתוצאות עסקיות או אחרות לארגון, תוך פיתוח יכולותיו המקצועיות של המנהל.

 תרצו להתייעץ על אימון לראיונות עבודה בווטסאפ?
לחצו למעבר לווטסאפ

מטרות בתהליך אימון מנהלים

• פיתוח מנהיגות

  לא כל מנהל הוא גם מנהיג טוב. מנהל טוב הוא מנהיג, מדריך, מנהל ואף מאמן. בתהליך האימון יתקדם המנהל ויטפח תכונות נדרשות אלו.

• משוב למנהל

  מנהלים רבים, בעיקר אלו הנמצאים בעמדה בודדות (אין להם עמית שווה להם) מוצאים את עצמם במצב של בדידות קשה.
  הם לא יקבלו משוב מכפוף ולא יתייעצו עם גורם אליו הם כפופים.
  הדבר גורם למנהל להישאר בודד מבחינה רגשית ומעשית.

  המאמן משמש בתפקיד יועץ כלפי המנהל ותופס נקודת מבט אובייקטיבית שמאפשרת למנהל לקבל משוב ממנו כאדם חיצוני למערכת.
  המושב יסייע למנהל לראות את הצלחותיו ולהשתפר בנקודות הטעונות שיפור.

• שיפור מיומנויות

  האימון עוזר למנהל להשתפר במיומנויות בהן אינו חזק באופן טבעי. כל אדם חזק בתחומים מסוימים ונצרך לעבוד על אחרים. לדוגמא:
  ניהול זמן, ביזור סמכויות, קידום עובדים, אסרטיביות, ניהול מערכות יחסי אנוש ועוד.

• הצבת יעדים

  כל מנהל ארגון מחויב בהצבת מטרות ויעדים ובחתירה להשגתם.
  לעתים מתקשה המנהל בהצבת היעדים או בדרך להשגתם . אימון למנהלים משפר את היכולת להציב יעדים ולעמוד בהם.

• הצבת מטרות אישיות באימון למנהלים

  האימון מעודד את המנהל לראות את עצמו מעבר לתפקיד הרשמי שלו ולמצוא אלו יעדים אישיים הוא חפץ להגשים , כאלו שאינם נוגעים לעבודתו.
  במטרה זו נכנסת העבודה על האיזון בין בית לעבודה.

זמינים כעת  לצ'אט בווטסאפ: לחצו למעבר לווטסאפ

איך להיות מנהל טוב יותר

כדי להיות מנהל טוב יותר, חשוב לפתח תקשורת פתוחה ואפקטיבית עם הצוות שלך.
להקשיב לצרכים ולרעיונות שלהם, ולעודד אותם להיות חלק פעיל בתהליכי קבלת ההחלטות.

כמו כן, עליך להציב יעדים ברורים ולעזור לצוות שלך להבין כיצד כל אחד מהם תורם להצלחה הכוללת של הארגון.
מנהל טוב גם משקיע בצמיחה האישית והמקצועית של הצוות, נותן פידבק חיובי ומציע הזדמנויות לפיתוח כישורים.
בנוסף, חשוב להיות גמיש ולהתאים את הסגנון הניהולי בהתאם לצרכים המשתנים של הצוות והארגון

נמאס לך לקום כל בוקר לאותו משרד, עם אותו בוס, להיעדר שעות ארוכות מן הבית ולהשאיר את הילדים לטיפול של אנשים אחרים?
חולמים על עצמאות עסקית, לממש את היכולות האמתיות שלך בתנאים המותאמים לאורח חייך?

קרירה עצמאית דורשת שילוב במגוון תחומים ביניהם, התמודדות פנימים עם מחסומים פנימיים, חוסר ביטחון וחרדות מכישלון ובעיקר שיווק ופרסום.

שהרי לא מספיק להיות טוב ומקצועי בתחום שלך, חשוב לפרסם את השירותים של העסק לקהל היעד שיכול להתעניין בהם ואף לדעת לנהל את העסק ועובדים.

בעלי עסקים עצמאיים רבים חשים רגשות תסכול ואכזבה, הם חשים מקצועיים ובעלי יכולת אך אלו אינן ממומשות בגלל שאינם יודעים כיצד למנף את העסק.
תהליך אימוני לעצמאות עסקית יסייע לכם להיות עצמאים כמו שתמיד חלמתם.

יעניק כלים להתמודדות עם מגוון הקשיים שבעבודה עצמאית, אמונה ביעד, אמון עצמי וביטחון, נטרול של הביקורת העצמית ההרסנית שפוגעת במוטיבציה ובתחושת הערך העצמי.

חושבים להתחיל תהליך ליווי להקמת עסק?
לחצו לפרטים על אימון אישי

6 טיפים לפיתוח עסק עצמאי

1. מצאו נישה – התמקדות בתחום ספציפי תוך הבנה מעמיקה של צרכי הלקוחות תאפשר לך להתבלט מהמתחרים ולספק שירות או מוצר ייחודי.
מחקר שוק יסודי יעזור לך לזהות הזדמנויות בנישה רווחית.

2. בנו תוכנית עסקית – תוכנית עסקית תשמש כמפת דרכים להצלחתך.
היא תכלול הגדרת יעדים, אסטרטגיית שיווק, ניהול פיננסי ותוכנית פעולה.
התוכנית תעזור לך לקבל החלטות מושכלות ותמשוך משקיעים פוטנציאליים.

3. ניצול טכנולוגיה – כלי דיגיטל רבים זמינים עבור יזמים, החל מפלטפורמות שיווק מקוונות ועד כלי ניהול עסק.
שימוש נכון בטכנולוגיה יכול לחסוך זמן, להגביר יעילות ולשפר את חווית הלקוח.

4. יצירת קשרים – השתתף באירועי רשת, הצטרף לאיגודים מקצועיים ובנה קשרים עם יזמים אחרים.
קשרים אלו יכולים לפתוח דלתות להזדמנויות חדשות, לקבלת ייעוץ ותמיכה.

5. התמדה וגמישות – הצלחה בעסק עצמאי דורשת זמן, מאמץ והתמדה.
יהיו עליות וירידות בדרך, וחשוב להישאר גמישים וללמוד מטעויות. האמונה ברעיון שלך והתשוקה לעבודה יובילו אותך קדימה.

6. היו מקצוענים – בנו מיתוג חזק עם זהות ייחודית לעסק שלך שתמשוך לקוחות ותבליט אתכם מהמתחרים.
ספקו שירות לקוחות מעולה, לקוחות מרוצים חוזרים שוב ושוב וממליצים לאחרים.
הישארו מעודכן, יש לעקוב אחר מגמות שוק, התפתחויות טכנולוגיות ושינויים בתחום.
הקיפו את עצמכם בצוות מוכשר: בעת גיוס עובדים, בחרו אנשים מוכשרים שחולקים את החזון שלכם.
אל תפחדו לבקש עזרה: יועצים עסקיים, מנטורים ומומחים אחרים יכולים לספק לכם הדרכה ותמיכה לאורך הדרך.

הצלחה בעסק עצמאי דורשת עבודה קשה, התמדה ותשוקה.
עם התכנון, הביצוע והגישה הנכונים, באפשרותכם להגשים את חלומותיכם ולהקים עסק משגשג.

אנחנו זמינים עבורכם  כעת בווטסאפ 
להתאמת אימון אישי עם נציג אנושי: לחצו למעבר לווטסאפ

תהליך אימון בדרך לעצמאות עסקית

האימון הרשמי עם מאמן עשוי לארוך כארבעה חודשים, תלוי בקצב ההתפתחות של התהליך ובשיתוף הפעולה של המתאמן.
השלב הראשון באימון עסקי לעצמאים הוא הצבת החזון והיעד, לאחר מכן ישנו שיח על הפער בין המצוי לרצוי.

מה יש היום ומה היית רוצה שיהיה, כיצד היית רואה את עצמך לאחר השינוי.
לאחר מכן תהיה הגדרת תחומי התפתחות אישיים שיגרמו להדבקת הפערים בין הרצוי למצוי, או במילים אחרות, מה יעזור לך להגיע לאן שאת שואפת להגיע.

לאחר מכן ניתן לעבור לגיבוש ולתכנון הדרך בעיצוב העסק העצמאי.
המאמן אף מעניק למתאמן כלים יישומיים בניהול עסק כמו ניהול זמן, האצלת סמכויות בצורה נכונה ויעילה אצל השותפים בעסק, שיטות עבודה וניהול עצמי נכון.

קריירה עצמאית היא צעד אמיץ מלווה בלקיחת סיכונים לא מעטים.
אנשים רבים נשארים לעבוד בתחום שלא מעניין אותם או לא מתאים לאישיות שלהם רק בגלל שהם חוששים לעשות שינוי ולפנות לאפיק שמעניין אותם באמת.

גם אלו שעובדים בתחום מתאים, רוצים לעתים להתקדם ולהפוך משכירים לעצמאיים, לתת ביטוי לחוזקות שלהם.
לקבל החלטות באופן עצמאי, לקדם את העסק בעשר אצבעות ולא להיות כפוף כל העת להוראות מגבוה.

מרגישים שהגיע הזמן לשינוי?
לחצו לפרטים על אימון אישי

לא לכל אחד יש ביטחון עצמי לפתיחת קרירה עצמאית

אחד הדברים הנחוצים ביותר על מנת לבצע שינוי ולבנות קריירה עצמאית הוא ביטחון עצמי.
ראשית, יש להגדיר את המושג ביטחון עצמי. ביטחון עצמי הוא דיבור פנימי חיובי שמלווה את האדם.

אנשים חסרי ביטחון עצמי מלווים כל הזמן בקולות פנימיים הרסניים.
קולות אלו מבקרים, מטיחים האשמות ופועלים בכל כוחם לייאש את האדם ולשדר לו שהוא כישלון ושלעולם לא יצליח בכל אשר יעשה.

לעומת זאת אדם בעל ביטחון עצמי מלווה בקולות פנימיים מעודדים שגורמים לו לחוש מצליח, בעל פוטנציאל לעמול ולקצור את פרות ההצלחה שזרע.

 צרו קשר כעת להתייעצות בווטסאפ: למעבר לווטסאפ

מה הקשר בין ביטחון עצמי לקריירה עצמאית?

בנית קריירה עצמאית הוא צעד מלא סיכונים.
לעתים יש צורך בהשקעה רבה לפני שמתחילים לקצור רווחים.

אדם חסר ביטחון עצמי ישדר לעצמו באופן תמידי מסרים מייאשים וחסרי אימון עצמי כמו:
"אתה לא תצליח, יש רבים כמוך בתחום ואתה לא מבין הטובים "ועוד משפטים בסגנון זה שבמקום לחזק את האדם בדרכו החדשה, מחלישים את האדם והוא אכן נותר מיואש וחסר כוח.

אימון תעסוקתי לקידום הקריירה – לחצו כאן כעת לקבלת הצעה לאימון ממוקד

אמון מגשים את עצמו

כאשר אדם מאמין בעצמו וביכולתו להצליח במה שיעשה, האימון עצמו גורם להגשמת המשאלה של עצמאות עסקית.

לעומת זאת, אם אדם משוכנע שהוא לא יצליח, עצם המחשבה הזו בכוחה לגרום לו אכן להיכשל.
אדם מלא ביטחון שנחוש להצליח ולהתקדם, אכן יגיע לכך.

ביטחון עצמי הופך כישלון ללמידה

אדם בעל ביטחון עצמי אינו לוקח כל כישלון כהוכחה לחוסר המוצלחות שלו, אלא בדיוק להפך.

כל כישלון הוא סיבה ללמידה, לבחון את הטעויות שנעשו ולחשוב כיצד ניתן ללמוד מהן ולהימנע מעשייתן בפעם הבאה.
לעומתו, אדם חסר ביטחון עצמי נשבר מכישלון ואינו משתמש בכישלון כאמצעי למנף את עצמו ואת המקצועיות שלו.

ביטחון עצמי מול לקוחות

ישנם רבים שפתחו בקריירה עצמאית אך נאלצו לפרוש בגלל הפסדים וחוסר עמידה מול מתחרים- בעולם השיווק והמכירות לא מספיק להיות טוב בתחום אלא חשוב גם לשווק נכון את המוצרים והשרות שמעניק העסק.

אם מסתמכים רק על חוש הריח של הלקוחות ולא מעזים לפרסם בצורה ישירה יוצר, עלולים להגיע להפסדים ולתת למתחרים להרוויח במקומכם.

שיפור הביטחון העצמי יכול להתבצע ע"י התמדה בעבודה עצמית או באמצעות אנשי מקצוע שמתמחים בנושא כמו מאמנים אישיים, מטפלים ומנטורים.
איך יהיה יעיל יותר עבורך לשפר את הביטחון העצמי?

שיפור הביטחון באופן עצמאי

שיפור הביטחון עם איש מקצוע

עוד עשוי לעניין אותך

• מה זה אימון אישי
• חוזקות – פיתוח תכונות אופי חיובית
• המדריך המלא לשיפור הביטחון העצמי
• 5 צעדים לפיתוח אסרטיביות
• העצמה אישית
• העלאת הדימוי העצמי
• אימון תעסוקתי
• דרכים להרשים בראיון אישי
• שיחת ציפיות שכר
• אימון אישי לאנשי מכירות

תהליך ייעוץ עסקי לנסיקה כלכלית – ליווי ואימון לעסקים

3 דגלים בגינם יש לפנות לקבלת ייעוץ וליווי עסקי

כאשר לבעל עסק מחלחלת ההבנה שיש צורך בשינוי בעסק שלו, לרוב זה קורה בתקופת משבר:
כשישנן בעיות, חובות, כשעסק נקלע לקשיים משמעותיים, מתקשה להתנהל עם תזרים המזומנים, התשלומים לספקים או לעובדים.אך במקרים אחרים זה קורה לאחר שלדעתו הוא כבר עשה את כל שביכולתו או לפחות את כל מה שהוא יודע.
הדרך לשינוי היא על ידי קבלת עזרה חיצונית, או כשהעסק מתפתח כך שבעלי העסק לא מספיקים לטפל בכל המטלות לשימור ו/או שיפור העסק.

1. עסקים רבים לא ממצים את הפוטנציאל שלהם מסיבות מגוונות

• שיווק לוקה בחסר
• ראייה צרה, לרוב מתוך מיקוד בתחום העיסוק של העסק ולא בניהולו
• חוסר זמן או ניהול זמן שגוי
• תחרות חדשה או גוברת
• אי יכולת לעמוד ביעדים
• שינוי במשק או בתחום העיסוק
• חוסר ביטחון עצמי בקבלת החלטות ניהוליות
• חוסר מוטיבציה של העובדים
• התנהלות כספית שגויה
• בחירות עסקיות מפוקפקות

(תתפלאו כמה בעלי עסקים מהמרים ממש, מנחשים לפי תחוש ולא בהתבסס על ניתוח נתונים וסיכונים בבואם לקחת החלטה גורלית לעסק שלהם).

2. בעלי עסקים המבקשים להתמקד בשיפור אספקטים ספציפיים

חידוש או רענון – לפעמים בעל העסק מרגיש שהוא מדשדש בשגרה.
לחץ – התמודדות עם לחץ בזמן העבודה.
עומס – טיפול בהרגשה של עומס בעסק או בעבודה ויצירת פניות לניהול יעיל של העסק.
מיצוי פוטנציאל העסק – הגדלת ההכנסות תוך מיצוי הפוטנציאל העסקי, התמקדות בשווקים חדשים או במימוש הפוטנציאל מלקוחות קיימים.

בטחון עצמי – טיפול בביטחון עצמאי, תקשורת אסרטיבית ושיפור כושר מנהיגות והובלה מול צוות העובדים, שותפים, לקוחות וכדומה.
עובדים – שיפור הנעה והפעלת העובדים.

3. בשלב תכנון הקמת עסק חדש

בשלב זה ניתן לחסוך "שכר לימוד משמעותי במיוחד ע"י ייעוץ מקצועי בעת הכנת התוכנית העסקית, הקמת העסק, גיוס עובדים, רכישת מלאי, לימודים מקצועיים וכדומה.

זמינים גם  בצ'אט לייב בווטסאפ: לחצו למעבר לווטסאפ

יתרונות בולטים בתהליך אימון עסקי

• הצבת יעדים ועמידה בהם, גם לטווח קצר וגם לטווח ארוך.
• שיפור התקשורת בעסק.
• ייעול מערך קבלת ההחלטות.
• צמצום הוצאות מיותרות.
• פרספקטיבה חיצונית לבעיות והיתרונות של העסק.
• צמצום הגורמים הלא מועילים לפעילות העסקית.
• בידוד והתייחסות נבדלת לכל אספקט בעסק ע"י גורם ניטרלי ועוד..

הגיע הזמן לשינוי?
לחצו לשיחת איבחון חינם והתאמת תהליך אימון לפתיחת עסק

מה קורה בתהליך של אימון עסקי

המאמן העסקי ינתח את הפעילות הקיימת, ישמע מבעל העסק מה ירצה לשפר והיכן לדעתו אין לו את הכלים להתמודדות במצב הנוכחי.
יחד יבחנו בעיות וקשיים, ויתחילו לשפר כל בעיה בנפרד.במקביל הם יזהו הזדמנויות, מקומות בהם ניתן וצריך להשקיע יותר זמן.ניהול הזמן אגב הוא אחד מהכלים החשובים בתהליך שכן בעלי עסקים נוטים לעתים להשקיע הרבה זמן בפעילויות לא רווחיות ומעט זמן בפעילויות רווחיות יותר.כך הם יצרו יחד תוכנית עבודה בכפוף לתכנית עסקית ובלווי מתמשך שנערך בד"כ בפגישות חד-שבועיות יחודדו תהליכים.

תתקיים סדרת מפגשים בין המאמן לבעל העסק שבה סוקרים את מכלול הגורמים שאפשר וצריך לשפר ולפתח בעסק.

אימון עסקי לקידום כלכלי – לחצו כאן לשיחה חינם לבחינת תהליך האימון הנדרש לך

התאמה לשיטה

המלצות לצהליך ממוקד ויעיל

חשיבות מאמן לעסקים

אם בקשיים בניהול העסק אנו נתקלים אנו צריכים ראשית להבין מהם:
התמודדות מול ספקים , מתן שירות ללקוחות , עמידה בזמנים ,התמודדות עם מצבי לחץ.

או אולי דווקא קשיים במישור הניהולי כמו : רשויות המס , קביעת מטרות ,תקציבים , העסקה ופיטורי עובדים.
ברגע שהתמקדנו בבעיה הנכונה אפשר למצוא מאמן לעסקים שיתאים לדרישותינו.

הגיע הזמן לשינוי בעסק? – לחצו לשיחה ללא תשלום לאיבחון אימון עסקי

בחירת מאמן עסקי

כעת יש לבחון את ההיצע של המאמנים לעסקים העומד לרשותנו ולבחור מאמן מתאים בעל ניסיון ראוי (ייתכן שכבר עבד עם עסקים בענף/תחום דומה לשלנו) ורצוי גם המלצות טובות.

זאת ממש לא בושה לבקש המלצות ממאן לפני תחילת התהליך מולו, בנוסף רצוי לעשות סקר שוק לבדוק כמה בממוצע גובה מאמן לעסקים וכן לברר מהי ההכשרה שלו.

שלא יהיה מדובר במישהו שעשה דבר או שניים אך לא הוכשר לעסוק בתחום ועלול לפגוע בתהליך שלכם יותר מלהועיל לו.
לבסוף רצוי לקיים שיחה מקדימה ובה לראות אם המאמן אותו בחרנו מתאים לציפיות שלנו ממנו טרם תחילת האימון.

לבחון אם ישנה כמיה איתו בשיחה שכן חשוב לעבור תהליך עם אדם שנוח לנו לעבוד איתו ולא כזה שמעורר אצלנו אנטיגוניזם וריחוק.
כדי להגיע למאמן טוב, תמיד ניתן לפנות להמלצות ממכרים, חברים ובני משפחה אם יש כאלה בנמצא כאלה שעברו תהליך דומה.

לחלופין ניתן לתור את רשת האינטרנט (כאן למשל) בחיפוש אחר מאמן  עסקי ולבחון את התאמתו אליכם.
עלינו למצוא מאמן לעסק שיענה על כמה שיותר מדרישותינו.

מאמן טוב יכול להוות את ההבדל בין עסק משגשג לעסק מדשדש ובין רווחים להפסדים.

זמינים גם  בצ'אט לייב בווטסאפ: לחצו למעבר לווטסאפ